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成都富士康工资待遇怎么样

谈论到成都,大家应该都不陌生,有朋友问富士康技术员工作待遇,还有朋友想问本科生在成都富士康当普工满合同了,这到底怎么回事呢?实际上有谁知道成都一只学教育怎样呢,以下是小编为你精心整理的成都富士康工资待遇怎么样,希望能帮到你。

成都富士康工资待遇怎么样

我曾经是里面的员工,让我告诉你最真实的情况。

1、首先,在网上招聘的都是劳务公司的,也就是俗称的中介公司的。网上说的工资有五千,那都是骗人的。因为中介只给你2000元每月的基本工资,十三天休一天。你愿意吗?而且加班的工资中介还要再扣除一部分,最后拿到手的其实也就只有不到三千,你甘心吗?

2、进厂需要先体检,体检需要抽两瓶血,体检费60元自掏腰包不报销。

3、网上说的是包吃包住的。可是和你签合同的却是中介,而且告诉你员工卡上会每月打四百进去让你吃饭,可是这个钱是在你的工资里扣的。不够吃的,自己再掏钱补上。至于包住嘛,其实是要交每个月110元的住宿费的,八人间,上下铺。世上没有免费的午餐的。

4、网上招聘里说,分三个月给你返费2400元,每个月返费800。实际上,没有做满三个月,一分钱的返费都没有。甚至于只差三天就满三个月时,被公司遣返,最后也是没有拿到返费。

5、网上说有厂车接送,每天八点上班。实际上,的确有厂车接送,那是因为宿舍离厂区太远了,排队等车需要五分钟,坐车需要二十五分钟,下车走进厂区车间还要五分钟,去餐厅吃饭排队要十分钟,吃饭最快五分钟(因为吃完饭还要把餐盘放到回收入去,那里还要排队),然后上楼开鞋柜,换工装和穿鞋子,排队刷卡、扫全身金属和易燃易爆物品五分钟,最后才是上班打卡。所以综上所述,虽然是八点上班可你需要六点起床洗漱,毕竟是八人间的寝室嘛,人比较多。

6、网上说包吃。钱却是在自己的工资里扣除的。可富士康为什么要说包吃呢?那是因为厂区外面没有一家店铺,只有公路。而中午休息时间只有一小时,没地方吃饭啊,所以厂里的餐厅你是不想吃也得吃,再贵,再难吃也必须吃!面条便宜一点,7块钱2两。其余的跟外面的价格一样,质量和味道则比外面更差。

7、餐厅我是一定要说一下的。需要排长队,太贵,太难吃,冰冷菜品,还要自收餐盘等这些都不是最主要的。最主要的是打好了餐后,没有位置坐,全挤满了人。

8、住宿上,寝室里是不允许做饭的。可是几乎人人自备了餐具做饭做菜吃,所以他们的起床时间更早,早上五点半。

你愿意去吗?

成都富士康工作待遇怎么样?

我也来透露一下,富士康要命的是离职后还需要等很多天才能回厂区去退掉工作证,否则拿不到工资。

现在成都富士康怎么样?

上面的还忘记了说一点,进富士康还要先体检,要自掏腰包60块,不报销的。说的包吃住,其实都是从工资里扣除了的,一个月拿下来,我才拿了1800多元。

各位,富士康的招聘到处都是,就是因为招不到人,已经臭名昭著了。

另外,富士康又名:鸿富锦精密电子(成都)有限公司,

地址1:高新西区合作路888号

地址2:成都市郫都区双柏路6号

地址3:成都高新综合保税区

成都富士康工资待遇怎么样  第1张

地址4:高新西区合作路618号

地址5:成都市郫都区合作路

看到这些地址,就知道是富士康了,别去。

还有,只要看到招聘里有“入职即发放400元生活补贴”的,那也一定是富士康,千万别去,去了是浪费你的时间和精力!说的包吃住,其实住宿费和那400块钱还是从你工资里扣了的!

成都富士康普工的待遇怎么样

成都富士康2020年起普通技术员招工标准

1:持本人有效二代身份证原件,证件必须在有效期内

2:学历:初中·高中·中专(大专及以上网上投递,或者自降学历)18——45周岁

3:身体健康,无传染病,潜伏疾病,无较大纹身

4:正式工进厂入职:

普招:自己去招募中心面试随机分配

内部推荐:由内部工作人员推荐进厂上班,好处是可以选择事业群,且一定时段有内部推荐补助

派遣工进厂入职:

中介:各个人力资源公司送给有派遣资质的大型劳务公司,派遣到富士康上班,由于是转送所以没有奖金,中介公司吃掉了

驻点劳务:具有国家颁发的具有劳务派遣资质的,且与富士康签署合约输送人力的,直接派送到富士康上班,好处是有一笔奖金,俗称返费,适合上短期的半年内

注意的是现在制度完善,正式工与派遣工除了身份不同,其余一切相同,同共同酬,待遇都一样

内部推荐,由内部工作人员推荐进厂上班,享有内荐补助发到工资卡,具体数额根据公司不同时段的政策,内部推荐V电

工资待遇:新进员工按六休一算没有内荐补助的扣完五险一金吃住实际到手3500左右

1:底薪部分:自2018年七月七日起试用期工资上调至(一到三个月)底薪2000,转正后2200底薪

正常班上班时间为每周一至周五的早上八点到下午五点(晚班是晚上的八点到第二天凌晨五点)

成都富士康工资待遇怎么样  第2张

2:加班部分:除正常班外都是加班,加班自愿,周一到周五最多可加班2·5小时,1·5倍底薪工资,周六周末每天最多可加班10小时每小时,全天2倍底薪工资,国家法定假日全天3倍底薪工资,按正式员一级别算平时每小时加班费为2200底薪除以21·75天再除以8小时乘以1·5倍等于18.96元,周六周末每小时加班费2200/21·75/8*2=25元,国假每小时加班费37.9元

3:社保,公积金:富士康依法为全体员工购买社保五险一金,入职起开始买,缴满15年后,员工退休时即可领取养老金,公积金连续缴满6个月即可办理住房公积金贷款,同时额外为员工增加团体人身保险和附加医疗保险

4:晋升制度:员级一共三级,从员一到员三,师级共20级,师一到师二十,员级起底工资为2200,师一起底工资约为3200,员三可升级为师级

职位:车间最低职位为全技员,往上有线长,组长,课长,(车间外的职位数不胜数,不便细说,总之一般员工能接触到的最大官就是课长,课长一般师五等级)等,管理职有津贴,达到一定级别有季度奖,年底分红的等等

5:食宿:公司厂区和宿舍区有多个食堂可选择就餐,餐品上百种,公司提供宿舍,西南宿舍有5个小区,约50栋公寓楼,大致分为四人间,六人间,八人间,可容纳约15万人住宿

6:休假:所有员工依法享有国家法定假日,带薪年休假,婚嫁,产假,工伤假,丧假,纯母乳喂养假等假期

7:学历提升与培训:公司与多所高校(电子科大等,自办的IE学院等)合办中专,大专,本科,硕士班,可取得国家教育部认可的毕业证和地方政府认可的专业技能资格证书,免费提供各种技能和管理知识培训

8:文娱:公司建有智慧教育生态园,乒乓球室,台球室,健身房,羽毛球管,图书阅览室管,不定时举办歌唱,文艺大赛,LOL电子竞技,王者荣耀竞技,书画,创意大赛等有奖大赛

成都富士康现在工资多少

正式工:无返费,新进员工试用期一个月按六休一算每天加班扣完社保五险一金所有费用实发到手3500左右,试用期底薪2000,三月转正2200底薪,上班时间周一至周五每天八小时正常班,其余为加班,加班费平时周一到周五1.5倍18.9元,周六周末2倍25元,国家法定假日3倍38元,加班自愿不强制

返费工:除工资外,四川户籍返1800/外地户籍返2200,上班打卡三十天(不含节假日)到账只此一笔(头个月返费+工资5500左右)待遇同工同酬,和正式工一样的底薪加班费,每月7号发工资,派遣工(3-6个月)可转正为正式工,随时可辞职,做三天都有工资,不满30天无返费

小时工:不含四川户籍固定21/小时

成都富士康怎么样

你好,成都富士康主要做的是IPAD一般的普工就是组装ipad的,这个是属于IDSBG事业群。但是有个事业群叫做SHZBG,这个事业群主要做的就是磨具和各种各样的面板,比如iphone手机外壳,ipad外壳等等,这个部门是一个比较有技术含量的部门,底薪相较IDSBG事业群略高,升值也较快。

如果想去,建议去SHZBG事业群,也叫鸿超准。

工资因为年底的话苹果的东西都会量产开始,加满班大概能拿到3500左右,我指的是试用期过后的工资。

餐厅有很多,你可以选择自己口味适合的,或者厂区外也可以就餐。

普工需要倒班,就是要上晚班,一般情况下每天最多会上10小时,假如早上8点上班,那么加两小时的班18:50下班,中间有1小时吃饭时间。周六周日每天最多加10小时。按照劳动法,每周加班不能超过36小时,但是为了赶产量,有时候每礼拜会加48小时或者60小时或者80小时。最多也就80小时,每礼拜必须保证休息一天,以前还有上13天休息1天的情况,不过现在应该不会出现这样子的情况。

各种各样的福利我就不啰嗦了,说白点,富士康就是一所大学,一所可以上班拿工资的大学。前景如何,需要自己去努力。如果有才能,哪怕打羽毛球打得很棒,请高调的展示出来。太低调了升职会很难或者很慢。

希望能够帮到你。

望能及时采纳谢谢!

祝天天开心

成都富士康工资待遇怎么样  第3张

有谁知道成都富士康上班工资待遇怎么样,上不上夜班?

要上夜班。白班和夜班是交替着的,一月一换。

不过我建议你别来了。我就是被骗进来的。网上说的五千,实际只有不到三千。还要十三天才休一天的加班。说的包吃住,其实都是从工资里扣的,中介招人本来就是从你的钱里扣,不然中介怎么活。特别是餐厅里饭又贵又难吃,还是不得不在里面吃,因为根本没有地方可去,外面没有卖,就算有卖,一个小时吃饭时间你也出不去,所以这些都是定向消费。

成都富士康怎么样?

截止2018年12月11日,成都富士康科技园共建成厂房及附房84栋,共187,2万平方米,员工16.5万人

鉴于各事业群的时间安排不同,富士康的调休方式,以你所处的事业群规定为准,你也可以致电当地集团的人力资源中心询问我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作制,富士康集团每周上六天班,确保有一天休息日的做法与《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定相符,另外富士康集团按照《劳动法》第四十四条第二款的规定,要么安排劳动者补休,要么支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

成都富士康现在工资多少钱一个月?

你好,现在里面工资还是可以,美女挺多的,工资也好拿,就是有点累,得吃苦的精神才行!